Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
in de Blue Orchard krijg je de ruimte om te onderzoeken, oefenen en verfijnen
.
Je wilt aan jezelf werken en bent bezig met persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld omdat je:
- effectiever wilt worden als leider, zodat je jouw team beter kunt ondersteunen en aansturen
- beter wilt presteren en specifieke skills ontwikkelen, zoals effectiever communiceren op de werkvloer
- spanning of stress op je werk ervaart en een betere balans tussen werk en privé wilt
- het gevoel hebt dat je huidige werk niet (meer) bij je past en je een carrièreswitch overweegt
- met een burn-out thuis zit en wilt re-integreren in je eigen of een andere functie
.
Wat jouw reden ook is, ik geef de ruimte die nodig is voor persoonlijke ontwikkeling en kan jou en/of je team verder helpen door:
Executive
|
Performance
|
Neurodiversiteit
|
|
Leiderschapsontwikkeling. Meer (persoonlijke) impact door gedragspatronen die de groei van jou en/of je team belemmeren te doorbreken en jouw leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen. |
Beter worden in je werk en de effectiviteit van jou en/of je team vergroten. Van doeltreffend communiceren en onder- |
De neurodiverse talenten van medewerkers met neurotypische en neurodivergente breinen benutten. Zoals snel informatie verwerken, out-of-the-box denken en complexe problemen vanuit unieke perspectieven benaderen. |
-
Loopbaan
coachingBurn-out
coachingInzicht krijgen in: wie ben ik, wat
kan ik en wat zijn mijn normen & waarden. Zodat je weet wat jouw kwaliteiten zijn en wat voor werk het beste bij jou past. Waardoor je stopt met twijfelen en knopen doorhakt.Begeleiding en ondersteuning bij herstellen, weer aan het werk gaan, re-integreren en beter omgaan met stress. Belemmerende overtuigingen en gedragspatronen ombuigen en weer in balans komen.
Coach en counselor met een eigen praktijk
Ik ben al sinds 2007 coach en counselor met een eigen praktijk. Mijn aanpak zou je organisch kunnen noemen: ieder traject is maatwerk. Er is geen vooraf bepaald script of strak stappenplan, want ieder mens is uniek en iedere situatie is anders.
De regie nemen over jouw leven en werk
De regie nemen over jouw leven en werk, dat is waar ik me op richt. Door je keuzes niet (langer) te laten bepalen door overtuigingen, beperkingen of omstandigheden, zie je nieuwe mogelijkheden en ben je vaker in balans.
Het is een kunst om te balanceren en we zijn allemaal weleens uit balans. Maar soms is het evenwicht al (te) lang zoek en kun je wel wat hulp gebruiken.
Wil je bekijken of ik je verder kan helpen? Neem dan gerust contact op voor een kennismakingsgesprek.
Zo’n gesprek verplicht je uiteraard tot niets en kan je helpen bij het nemen van de voor jou juiste beslissing.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: mijn werkwijze
Wat jij wilt of nodig hebt voor jouw persoonlijke ontwikkeling is altijd het uitgangspunt. Op basis daarvan zetten we samen een duidelijke lijn uit.
Tijdens het coachingstraject doorlopen we 3 fases:
- Onderzoeken
- Oefenen
- Verfijnen
.
1. Onderzoeken
Aan welk thema of aan welke thema’s wil je in het coachingstraject werken? We onderzoeken:
- waar je nu staat
- waar je naar toe wilt
- wat je wilt veranderen om daar te komen
.
Dat doen we op een pragmatische manier, terwijl we tegelijkertijd de diepte ingaan en wat voor jou essentieel is boven tafel krijgen.
2. Oefenen
Je krijgt praktische handvatten aangereikt, waar je direct mee aan de slag kunt. Je leert patronen herkennen en hoe je die ombuigt of juist versterkt. Oefening baart kunst, wat in dit geval duurzame gedragsverandering is.
3. Verfijnen
Iedere dag zet je een stapje in de juiste richting. Je groeit en bloeit en merkt dat je beter presteert. Er ontstaat een virtueuze cirkel, een positieve feedback loop. Je duwt jezelf steeds weer in de richting van het gewenste gedrag, totdat je ineens merkt dat het vanzelf gaat.
Meer informatie
Wil je meer weten en bekijken hoe ik jou verder kan helpen? Neem dan gerust contact op voor het inplannen van een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
